安全月四項規定重拳打擊“三違”行為

作者:張放   發布時間:2018-06-16 14:16:16   瀏覽 :

    為有效遏制各類習慣性“三違”行為的發生,筑牢“六月安全月”管理防線,日前,水泥分廠集思廣益,想辦法、添措施,嚴厲打擊各類“三違”行為。
   一是抓好組織管理。分廠嚴格管理人員值班制度,明確各自職責,層層落實安全主體責任制,主要負責現場安全管控、隱患的整改落實情況和排查、制止現場各類習慣性違章行為。
   二是強化現場監管。要求各級管理人員把好現場每一個環節的安全情況,及時糾正違章現象,及時將隱患消滅在萌芽狀態。
   三是嚴格幫教管理。對現場督查的習慣性違章行為,根據情節輕重,主要幫教違章人員學習《崗位規程》、《安全標準化制度匯編》及應知應會操作技能知識等。
   四是嚴肅追查考核力度。針對現場查處的隱患及各類問題,嚴格按照“五落實”原則限期整改完成,對情節特別嚴重者,將調離工作崗位。
通過一系列有力措施,為員工營造出安全放心的作業場所,進一步為安全生產注入強大力量。


 

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